Beberapa Perusahaan Besar yang Menerapkan Sistem Kerja WFH untuk meningkatkan kinerja dan produktifitas karyawan mereka Dengan berkembangnya ilmu pengetahuan dan teknologi, memudahkan setiap sektor kehidupan salah satunya didalam dunia perusahaan start up. Beberapa perusahaan start up menerapkan sistem kerja WFH untuk memudahkan dan mendapatkan jangkauan pekerjaan yang lebih luas. WFH merupakan singkatan dari Work From Home yang artinya melakukan kegiatan atau pekerjaan dari rumah. Penerapan sistem kerja WFH booming diterapkan di era pandemi covid 19 dimana pada saat itu ada pemberlakuan Pembatasan Sosial Berskala Besar atau yang biasa disingkat dengan PSBB untuk memutuskan rantai penyebaran Covid 19. Pemerintah sangat mendukung penerapan sistem kerja WFH karena mengurangi aktivitas diluar rumah. Bahkan ini menjadi usulan yang baik bagi para karyawan untuk meminimalizir pengeluaran sehari-hari dan bisa memaksimalkan produktivitas karena tidak perlu bermacet-macetan, kehujanan dalam perjalanan dan mengurangi resiko terkena penyakit yang mewabah pada saat itu. Bahkan ada beberapa perusahaan yang setelah pandemi covid 19 masih menerapkan system kerja WFH dikarenakan system memiliki tingkat fleksibilitas yang tinggi sehingga sangat memudahkan dan memberikan dampak yang cukup baik bagi karyawan perusahaan. Berikut beberapa perusahaan besar dunia yang menerapkan system kerja WFH

1. Twitter

   

Dilansir dari unggahan email yang dikirim oleh Bapak CEO Twitter yaitu Jack Dorsey pada karyawannya pada tanggal 12 Mei 2020, disebutkan bahwa beberapa karyawan Twitter diizinkan untuk bekerja dari rumah secara permanen bahkan setelah lockdown pandemic covid-19 usai. Keputusan yang diambil ini berdasarkan penilaian penerapan WFH ini sukses meningkatkan efektivitas karyawannya. Penerapan WFH ini berlaku bagi mereka yang berada dalam peran dan situasi yang memungkinkan untuk melakukan pekerjaan dirumah. Tetapi tidak menutup kemungkinan bagi karyawan yang ingin melakukan pekerjaan dikantor. Kebijakan WFH ini hanya sebagai opsi untuk mendukung tingkat kenyamanan karyawannya.  

2. Facebook

Pimpinan Facebook juga mengumumkan untuk membuat kebijakan WFH bagi Sebagian besar karyawannya secara permanen. Kebijakan ini diambil berdasarkan adanya perubahan yang signifikan dalam system kerja setelah menerapkan WFH. Selain itu, perusahaan ini dikabarkan akan memulai untuk meningkatkan perekrutan jarak jauh bagi karyawan baru. Keputusan WFH ini hanya berlaku kepada beberapa karyawan yang memenuhi syarat dan memiliki kinerja serta pengalaman bekerja yang baik. Jadi mereka harus mendapatkan persetujuan atau rekomendasi dari pimpinan perusahaan.  

3. Square

Sama halnya dengan twitter, perusahaan yang juga didirikan oleh Jack Dorsey yaitu Square menjadi perusahan yang juga menerapkan system WFH secara permanen sejak covid berakhir. Kebijakan ini diterapkan untuk mendukung karyawan untuk dapat bekerja ditempat yang menurut mereka paling kreatif dan efisien. Perusahaan ini mengakui bahwa penerapan seperti ini lebih meningkatkan kenyamanan dan membuat mereka lebih produktif Itulah beberapa perusahaan besar yang menerapkan system kerja WFH bagi karyawannya Dengan melihat beberapa pengalaman dari beberapa perusahaan besar yang menerapkan WFH dan it works. Akankah perusahaan Indonesia akan mengadopsi penerapan system kerja ini?